外企春招测试岗怎么样啊

外企春招测试岗的情况如下：

工作强度：

外企测试工程师的工作强度相对较低，有较为固定的工作时间，加班情况不强制，但若任务未完成则需要自愿加班。工作环境较为舒适，福利较好，平台佳。

工资待遇：

外企测试工程师的工资待遇较高，尤其是具有丰富经验和较高学历的人才。月均薪资范围较广，从6K-8K到15K-20K不等，年薪在12万到60万元之间。具体薪资水平受工作年限、学历和地区等因素影响。

职业发展：

虽然有人认为外企测试岗位相对没有前途，但从职业发展目标来看，这可能是一个比较稳定的职业。测试岗位的技术性较强，尤其是自动化测试和性能测试等方向，具有较大的晋升空间。

工作内容：

外企测试工程师主要从事功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试等工作。随着技术的发展，测试岗位的要求也在不断提高，需要掌握更多的技能以适应不断变化的工作需求。

公司选择：

选择外企还是创业型私企，取决于个人的职业规划和期望。如果希望工作强度适中、工作环境舒适，并且有较好的福利和平台，外企可能是一个不错的选择。如果愿意接受较高的工作强度和较不规范的流程，创业型私企也可能有发展空间。

综合以上信息，外企春招测试岗整体来说是一个不错的选择，尤其是对于希望在一个稳定、舒适的环境中工作，并且有较高职业发展前景的人来说。当然，具体的工作体验和职业发展还需根据具体公司和岗位情况来判断。